(五四)春多讶重
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导请去喝茶已不是第一回。但他始终Si守唇关,处分悉听尊便,错误都承认,但是更具T的情况,一句都不愿说,问就是事涉个人yingsi不愿透露,弄得几位领导就算情感上偏向他,一心想挽救,最终也Ai莫能助。几次三番地请他,与其说是调查情况,不如说是做他的思想工作。只要他愿意松口,学校也会尽力想办法把事情兜下。 这次请他已经是最后通牒。如若他仍不开口,学校在查明真相以前,只好将他暂时停职。 大钟早做好准备接受这样的结果。这会还有个小钟等着他回去照顾,他一句废话都不想多讲。可年段领导不希望他决定得如此g脆,y是东拉西扯留他到家长会开始。领导要在年段大会发表讲话,又将大钟一并捎去会场。 领导匆忙之中却疏忽了,让大钟在关注此事的家长面前出现,会惹来更大的麻烦。 年段大会的最后设有提问答疑环节。两个稀松平常的问题以后,第三个问题就引爆了这枚地雷。 “下面我代表我们学校的家长委员会问一个大家关心的问题。最近网上有人举报我们在高二年段,个别教师和学生有不正当关系,到今天快一周的时间,学校官方一直没有进行通报说明。据我们家委会了解,涉事的教师和学生仍旧在照常上课,也没有得到任何处理。” 话还未完,底下的观众席便交头接耳,议论四起。讲台上负责主持会议的教师为稳住现场秩序,趁着发言的间隙,临场应变抢答道: “各位家长稍安勿躁,我们能理解各位关注此事的心情。立德树人一直我校建设发展的立足点……” 拖延时间的套话讲了好