4.震撼教育
书迷正在阅读：【穿书】沦陷纪年【蓝色监狱】拆文练习【策瑜】终日梦为瑜斯德哥尔摩贱人专属春药心墙（futa/gl）糙汉室友太狂野（h）君临世界顶端的学生会轮回共生诀契约少女VS恶魔天团秦小姐她知道错了gl穿越异大陆，我成了被争夺的雌性今天也要来点rou吗【合集】《世界在关机前学会了做梦 I：後果管理》愿君如月妾如星～权门大户系列（连载中）满足你的每一个性幻想[强取豪夺]我入良夜候鸟君生佳也生梦境世界漫游指南色鬼上身后被缠上了不见蝉敬惠公主娇娇欲滴1-萧逸糖瘾[快穿NPH]星途逆行日不落中二学姐的杀手之主【※旧书-重新制作考虑中】《UnderTaleAU》Bad Time Trio VS Reader-世界尽头（NPH）低声万事如意逆道战神楚枫吾，海主播被神豪大佬团宠了
的主力部队。「欢迎你的加入，我是孙怡君，就是很菜市场名的那个怡那个君，你可以叫我Sylvia，记得我们这里没人名字後面带title的，所以千万别叫我孙协理，这样感觉很老。」Sylvia开心的向雪l介绍着自己。之所以那麽开心不是没有原因的，前阵子光是生出天河的RFP就不知与客户开过多少次会并修改过多少版本，团队经常忙到快要往生，好不容易有生力军加入哪有不开心的道理。 Sylvia算是威廉护卫团中的禁军头子，跟威廉一样，Sylvia也待过几年企业才过来事务所，当初威廉在构建团队时，就希望团队中这些带头的至少要有点企业经验，以免在与客户交谈过程中听不懂行话甚至给客户何不食r0U糜的感觉，在威廉还在企业工作时，最受不了的就是那些根本没有实际工作经验的顾问，整天只会在哪里提出一堆理论上或书本上的建议。 一般来说事务所即便看到了很大的市场机会，也不会去大举徵人，这跟一般企业的思维很不一样，主要原因是多数企业在生产的都是有「持续需求X」的产品，因此只要有市场，晶圆代工也好球鞋制造也罢，都会在能力范围内拼命的找人与扩厂，即便考量到新技术研发这个变数，也不表示之前的投资全部都会浪费掉。但顾问这行则不然，鲜少有所谓的长青服务，而且所有顾问服务都有流行X问题，每一次新流行的东西，多半无法从之前的流行中延伸过来。 就