第十一章

    “这个月总部会来一个大佬，企划那部分的，但是产品部最好你去。”老大一本正经的给子曰布置功课。

    “为什么？有什么特别的吗？”

    “德国人，但是是transgender。”

    “哦，”子曰顿时明白了，紧接着又问“你应该也要去的吧，毕竟德国...”

    “我是逃不掉的。”老大最近做的不错，原本分管的是产品3组，上面明确表示，接下来产品3组4组可能都会归到他手下。这是在为他将来做产品部部长累积履历。

    如果顺利的话，他是那种能在30多岁就做到部长的人。在这样的外企来说，是很不容易了。

    “我们这种公司，都是有天花板的。”

    “有时候你的国籍，决定了你成功的尽头有什么。”

    子曰是那种没有心思的人，但是这么多年来，好歹也升成了高工。他心知如果跳槽在这样的情况下可能薪资和title都会升一升，但是他在这里时间长了，渐渐就没有了这样的心思——老大需要嫡系部队，他就是这样的人，这时候走了也不太划算。

    反正据子曰所知，老大已经开始准备做移民计划了，不为了别的，职场上的顺利，对于目前单身一人但有nV朋友的他来说，是不错的x1引力。将来如果nV朋友能一起拿绿卡，相当于成家在德国，夫人就可以做全职太太，安心在国外带孩子。

    小孩子不用走高考的大路，生活会顺利很多。

    “但是孩子的成长过程中，父亲会有大量的时间不在他身边。”

    “可以申请驻欧洲分公司呀，不过这样的分公司产品部的地位，总是b不上大中华区的地位的。”

    “也是个取舍