第117章 实力换待遇（二合一）

补充道：“姚教练因为是女孩子，又是第一加入健身房的教练，所以她的待遇会稍高一些。”

    姚雪娇甜甜一笑，帮宁致远拿了一串腰子：“谢谢老板。”

    宁致远接着说道：“我们的健身房不会招聘太多教练，之后招聘的教练，待遇就完和业务能力挂钩了。”

    罗云波疑惑的问道：“这样算，待遇还真不低。可是，能有那么多会员吗？”

    宁致远轻笑道：“会员的事情，你们不用担心。多了没有，健身房肯定会爆满，需要排队进入的。至于待遇，干的好，年收入怎么也有50万左右吧。”

    罗云波惊讶道：“能有那么多？”

    宁致远点点头，回道：“能拿多少钱，各凭本事。但健身房这边会有月末评比和季度考核。月末评比，排名倒数第一的直接清退处理，倒数第二第三的，会根据实际情况降低分成比例，当作警告。当然，有罚有赏，排名前列自然也会有相应的奖励。”

    伍斌教的是器械，业务能力没问题，但相貌和性格阻碍了他学员的数量。

    伍斌皱眉问道：“评比的规则是？”

    宁致远解释道：“业务能力与会员反馈给出的评分。直白点来说，就是教的越好，好评回馈越多，考核的排名就越靠前。反之，则有被清退的危险。

    我的健身房，不需要有人混日子，不管任何人，不好好教，会员投诉多，都一样会被清退。同样，业务能力越强，在我这里的待遇最高！”

    宁致远气场开，将几人说的一愣一愣的。

    当然，宁致远给出来的几乎是江宁市最好的待遇。

    罗云波，徐松以及伍斌三人，感觉到不舒服的是考核条件有些苛刻，而对于健身房有多少会员流量，则没什么信心。

    宁致远淡