第六十二章 快夸我

百七十多份简历，其中还有相当一部分是看着工资高，投个简历碰碰运气的。

    现在的求职简历都会在真实的基础上稍微美化那么一下下，就像你从一千张自拍里面挑出两三张，美颜过后发个朋友圈是一个道理。

    就算是美颜过后的简历，那也有相当一部分简历是“不堪入目”的，经过层层的筛选，一共挑选出来四十二份还算是能看得过去的简历，至于这些简历里面有多少水分，那就需要通过面试来进一步了解。

    大家一人拿了一些简历，挨着个的打电话去通知明天的面试，这次面试的时间相对来说紧张一些，就一天的时间，那些面试者可能做不出充足的准备工作，不过这样也能从侧面反映出一个人的真实水平，考验一个人真正的能力素质。

    估计明天的面试还要刷掉一批人，真正能录用的估计也就一二十人，能找到三十个满意的人才那就是烧高香了。

    现在的年轻人总是喜欢抱怨工作不好找，找工作又多么多么困难，现在工作又多么多么的少。其实事实并不是这个样子的，社会上的就业岗位有很多，人才缺口也很大。

    真正有能力的人是不发愁找工作的，而成天抱怨工作难找的人无非是能力差。又或者说没有一个正确的自我认识，高不成低不就，没有摆正自己的位置，你的能力和你的期望薪资不成正比。

    次日一早大家都准时来到了公司，这段时间李腾逸先是处理后事，而后又